Sviluppo Personale
Apprendere dall'esperienza è anche autoformazione [2°]
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Sviluppo Personale
Scritto da Massimiliano Cori
Venerdì 30 Marzo 2012 21:33
[...]La visualizzazione di comportamenti ed operazioni, la ricostruzione mentale attraverso la riflessione e la ristrutturazione personale delle informazioni acquisite, il sistema di associazione che si attiva tra le performances osservate e le proprie, mettono in moto un vero processo di apprendimento. Un processo antichissimo, tipico delle botteghe degli artisti rinascimentali, dove il giovane allievo osservava il maestro e cercava di…
Apprendere dall'esperienza è anche autoformazione [1°]
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Sviluppo Personale
Scritto da Massimiliano Cori
Mercoledì 28 Marzo 2012 20:40
Imparare attraverso il fare. Sembra facile. È proprio vero che l'esperienza è il luogo privilegiato dell'apprendimento? Ma allora, perché le persone, le organizzazioni, le nazioni, ripetono sempre gli stessi errori? "Ciò che conta è la pratica, il resto son chiacchiere!". Quante volte abbiamo sentito questa frase, utilizzata il più delle volte per limitare richieste di riflessione e confronto, sulle esperienze…
Emozioni di memoria
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Sviluppo Personale
Scritto da Tratto da intervista di Margherita Fronte al Prof. Benedetto Sacchetti per Focus Extra
Domenica 04 Marzo 2012 22:54
Il cervello conserva il significato emotivo delle esperienze e questo ricordo, che può durare anche molti anni, condiziona tutta la nostra vita. Marcel Proust, all'inizio del Novecento, era stato fra i primi ad intuirlo. Un secolo più tardi quell'idea è stata confermata dalla scienza: i ricordi sono fatti anche di emozioni, che generando cascate di pensieri, condizionano il nostro sentire…
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Per decidere è meglio ascoltare la testa o il cuore?
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Sviluppo Personale
Scritto da Tratto da intervista di Michele Scozzai al Prof. Piero Paolo Battaglini per Focus Extra
Mercoledì 29 Febbraio 2012 13:12
Chi sceglie la ragione crede nelle capacità più evolute del cervello, ma a volte sbaglia. Le emozioni guidano molte nostre scelte. Molti studi e ricerche fin dagli anni ottanta hanno dimostrato che una persona affetta da tumore cerebrale, non avendo la possibilità di far dialogare la corteccia con i sentimenti, diventa totalmente privo della capacità di prendere decisioni e quindi…
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Teatro d’Impresa: “Essere protagonisti dei propri processi di apprendimento”
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Sviluppo Personale
Scritto da Maria Buccolo
Giovedì 05 Gennaio 2012 21:27
Il teatro d'impresa è una metodologia didattica "attiva" poiché pone al centro "l'apprendimento dall'esperienza" attraverso l'analisi, la comprensione e l'elaborazione dell'esperienza vissuta.Tale metodo, a differenza dei metodi tradizionali, come ad esempio la lezione frontale o la discussione guidata, si prefigge l'obiettivo di aumentare il livello di coinvolgimento degli interlocutori, di rendere il rapporto formatore/discente più interattivo e di elevare il…
Saper Fare facendo genera Saper Essere
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Sviluppo Personale
Scritto da Massimiliano Cori
Domenica 06 Novembre 2011 11:16
Nella formazione degli adulti, il detto che "s'impara a fare, facendo", è alla base delle attività di Experiential Learning. Gli interventi di formazione esperienziale, quindi di apprendimento tramite esperienza, consentono di osservare le attitudini, di sviluppare le capacità e di acquisire o modificare gli atteggiamenti individuali, presi sia singolarmente, sia in contesti di gruppo. "Fare formazione esperienziale vuol dire, progettare…
Le variabili esperienziali per lo sviluppo personale
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Sviluppo Personale
Scritto da ABC Communication
Sabato 05 Novembre 2011 20:09
Studi psicologici hanno evidenziato che dal punto vista metodologico nella formazione esperienziale si possono identificare 5 meta-aree di variabili operazionali, che tradotte in obiettivi, si estrinsecano in attività che vogliono: 1) incrementare un senso di autostima e fiducia personale nei propri mezzi, competenze, capacità ed attitudini; 2) sviluppare una maggiore soddisfazione nel sentire il proprio essere individuale (sentimento del Sé)…
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