Struttura e Modelli

SUCCESS Coaching Model

Pubblicato in Struttura e Modelli
Scritto da Massimiliano Sparro Giovedì 26 Gennaio 2012 11:11
Questo modello è uno strumento utilizzabile all'interno di un processo più ampio di coaching per focalizzare meglio l'obiettivo e facilitarne il raggiungimento. Caratteristica condivisa con altri strumenti, il nome SUCCESS è un acronimo il cui significato è: The MeaningS: Session Planning (pianificazione della sessione)U: Uplifting Experiences (Esperienze potenzianti)C: Charting Your Course (Tracciare il percorso)C: Creating Opportunities (Creare opportunità)E: Expectations and…

STEPPPA conversazione di coaching

Pubblicato in Struttura e Modelli
Scritto da Massimiliano Sparro Lunedì 02 Gennaio 2012 17:45
Il metodo STEPPPA Introdotto da Angus McLeod e descritto nel libro Performance Coaching, questo metodo suddivide il processo di coaching in 7 passi . Il nome, come spesso accade per questo tipo di strumenti, è un acronimo dal seguente significato:Subject (soggetto del processo o della sessione)Target (obiettivo)Emotions (emozioni)Perception (percezione)Plan (pianificazione)Pace (allineamento alla realtà della strategia)Adjust or Act (affinamento od azione)…

Modelli di Coaching: G.R.O.W. Model

Pubblicato in Struttura e Modelli
Scritto da Massimiliano Sparro Lunedì 19 Dicembre 2011 19:01
Il coaching è una metodologia finalizzata all'accelerazione del cambiamento ed alla sua facilitazione attraverso un approccio basato sull'azione concreta. Gli strumenti ed i modelli utilizzabili in un processo di coaching sono vari ed eterogenei e nei prossimi articoli ne mostreremo alcuni. In questo articolo inizieremo con la descrizione del G.R.O.W., forse il più diffuso ed applicato nel processo di coaching,…